Laurence Lepelley, notre responsable marketing pour la France et les pays francophones d’Afrique, n’est pas du genre à reculer devant un défi ou un projet d'envergure, même quand il s'agit d'aller contre le vent. Depuis qu’elle a rejoint Nutanix en 2019, elle a utilisé cette philosophie de travail à son avantage.
Cela a commencé bien avant son premier jour chez Nutanix, à l'époque où elle a passé un entretien pour un poste de marketing de terrain. « Quand j’ai passé mon entretien, j’étais enceinte de huit mois », déclare Laurence. « Je pensais que je n’avais aucune chance d'obtenir le poste, alors j’y suis allée assez détendue, ce qui m’a permis d’être authentique. Nutanix m’a clairement fait comprendre que ma grossesse et ma situation familiale n’étaient pas un problème. Ils cherchaient simplement la bonne personne pour rejoindre leur équipe. »
Laurence avait largement démontré qu'elle était la bonne personne pour le poste lorsque son responsable l'a sollicitée pour une promotion, un an seulement après son arrivée chez Nutanix. « Le COVID sévissait cette année-là, nous étions confinés et les événements s'enchaînaient, quand il m’a dit qu’il voulait que je dirige la région », se souvient Laurence. « Je n’étais pas sûre d'y arriver, mais il m’a dit qu’il croyait en moi et qu’il était persuadé que je pouvais le faire. J'ai accepté le poste et me voilà trois ans plus tard avec une équipe de trois personnes que j'ai créée moi-même. C’est une grande satisfaction. »
Développement du programme Voice of Her
Le fait de devenir responsable marketing a donné à Laurence la confiance nécessaire pour voir plus grand, en particulier lorsqu'il s'agit de rassembler les femmes dans le domaine des technologies. Laurence s'est appuyée sur le programme interne Voice of Her, qui permet aux collaboratrices de Nutanix de partager leurs expériences et leurs conseils avec d'autres, et l'a étendu au-delà de l'entreprise. « Le secteur des technologies est confronté à des défis en matière de diversité des genres. Ce sujet dépasse le cadre de Nutanix », explique Laurence. « Lorsque je rencontrais des clients, ils me confiaient notamment qu'ils souhaitaient une plus grande diversité de genre. »
C'est en entendant cela qu'elle a eu l'idée de mettre en place une table ronde externe. Laurence a commencé par inviter des DSI et des clients à parler de leur carrière dans le secteur des technologies, dans l'espoir de mettre en lumière les voix des femmes dans ce secteur. « Si nous voulons que les femmes accèdent à des carrières de haut niveau, il faut qu'elles tentent leur chance dans le secteur des technologies », déclare Laurence.
La diversité des genres ne se limite toutefois pas aux femmes. « Les hommes qui ont participé à la table ronde écoutaient et prenaient des notes, essayant de comprendre le point de vue des femmes. C'était un excellent moyen de sensibiliser les hommes et de les amener à faire évoluer leur mentalité », ajoute Laurence. « Nous ne pouvons pas faire avancer les choses sans eux. Il est temps de parler aux hommes de la diversité des genres. Nous avons organisé une masterclass en juin dernier, en invitant des personnes de toutes les identités de genre à se joindre à nous. »
Laurence est convaincue que Nutanix continuera d'évoluer et de bénéficier d'une position proactive en matière de diversité des genres. Le programme « Voice of Her » de Nutanix et l'invitation de clients à participer à cette table ronde sont deux avancées positives pour faire progresser la représentation des genres au sein de notre entreprise et de notre secteur. « Lorsque nous invitons des prospects et des clients à quelque chose en quoi nous croyons, ce que nous faisons prend tout son sens », explique Laurence. « Nous les invitons à discuter d’un sujet de société. Il s'agit d'une précieuse opportunité de réseautage qui, en outre, démontre les valeurs de Nutanix. »
Le succès de l'expansion du programme Voice of Her a conduit Laurence à envisager de porter l'initiative sur une scène encore plus grande : la scène de notre conférence .NEXT On Tour lors de notre événement à Paris. Pour clôturer le .NEXT On Tour, elle a souhaité faire appel à Élisabeth Moreno, ancienne ministre française de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances, pour prononcer le discours de clôture. Laurence n'était alors pas en relation avec elle mais a décidé de lui envoyer un message sur LinkedIn. « J’ai décidé d’essayer et elle m’a répondu ! C'était génial », se souvient Laurence avec fierté. « J'ai eu une réunion avec son assistante pour parler des sujets abordés, et tout s'est mis en place. »
Laurence et l'ancienne ministre se sont rencontrées avant l'événement .NEXT On Tour pour préparer son intervention, puis ce fut l'heure d'entrer en scène, non seulement pour l'ancienne ministre Élisabeth Moreno, mais aussi pour Laurence. Elle aussi se retrouvera sur scène aux côtés d'Élisabeth Moreno. Il s'agissait, là encore, d'une grande première pour Laurence, qui n'avait jamais pris la parole en public auparavant. Mais une fois de plus, elle a découvert qu'en sortant de sa zone de confort et en s'entourant de personnes qui la soutiendraient, elle pouvait se voir offrir des opportunités qu'elle n'aurait jamais pu imaginer.
La mise en avant de la diversité des genres continue d'être une priorité pour Nutanix. Qu'il s'agisse du programme de bourses Advancing Women in Technology Scholarship Program, du programme Womencore soutenant les femmes réintégrant le marché du travail en Inde, des événements du Mois des femmes dans l’Histoire menés par le groupe d'employés Women of Nutanix, ou de l'intervention de Dr Anne-Marie Imafidon de Stemettes (une entreprise sociale promouvant les femmes dans les carrières STEM) qui est prévue pour la conférence .NEXT 2024 à Barcelone.
Pour en savoir plus sur l'importance accordée par Nutanix à la promotion de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, consultez notre rapport annuel sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance.
© 2024 Nutanix, Inc. Tous droits réservés. Nutanix, le logo Nutanix et tous les produits, fonctionnalités et services Nutanix mentionnés ici sont des marques déposées ou des marques de commerce de Nutanix inc. aux États-Unis et dans d'autres pays. Les autres marques de commerce mentionnées dans le présent document le sont à des fins d'identification seulement et peuvent être des marques de commerce de leurs détenteurs respectifs. Cet article contient des liens vers des sites web externes non rattachés à Nutanix.com. Nutanix ne contrôle pas ces sites et décline toute responsabilité quant au contenu ou à l'exactitude de tout site externe. Notre décision de proposer un lien vers un site externe ne doit pas être considérée comme une approbation du contenu d'un tel site. Cet article peut contenir certaines informations associées à ou basées sur des études, des publications, des enquêtes et d'autres données provenant de sources de tierce partie ainsi que de nos estimations et recherches internes. Bien que nous pensions que ces études, publications, enquêtes et autres données de tiers soient fiables à la date du présent article, elles n'ont pas fait l'objet d'une vérification indépendante, et nous ne faisons aucune déclaration quant à la pertinence, l'équité, l'exactitude ou l'exhaustivité de toute information obtenue auprès de sources tierces.