Cerchiamo persone capaci di sognare, creare e innovare
Nutanix è qui per rivoluzionare e riplasmare il panorama tecnologico con un approccio completamente nuovo.
Vuoi aiutarci in questa sfida?
Vivere in Nutanix
Nutanix si prende cura della sua forza lavoro e costruisce carriere basate sulla trasparenza, la fiducia e la tecnologia.
Crescita e sviluppo personale
Mettiamo a disposizione del nostro personale tantissime opportunità di formazione, qualificazione e coaching per ampliare le conoscenze e crescere.
Lavoro ibrido flessibile
Una cultura aziendale fondata sulla flessibilità e sul lavoro ibrido secondo le modalità stabilite da ciascun team, incentrata sui risultati e sulla presenza mirata in base a scopi precisi, il tutto all'interno di una community professionale globale straordinaria e appassionata.
Benessere
Supportiamo iniziative per stare bene, tra cui un'eccellente copertura sanitaria, giornate dedicate al benessere, e permessi di volontariato per sostenere le cause che ti stanno a cuore.
Community e inclusione
Accresci il senso di comunità, diversità e inclusione all'interno di Nutanix attraverso i gruppi L.I.F.E. guidati da chi lavora in azienda, e contribuisci alle cause che ti interessano di più con l'integrazione delle donazioni.
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“Nutanix è dove ogni persona è unica. Chiunque può esprimere la propria individualità ed essere a proprio agio. Il nostro staff comprende persone diversissime fra loro, e nessuna è costretta a nascondere la propria personalità”.
Sales Manager
Nutanix Japan -
“È per noi un onore avere in Nutanix così tante persone appassionate e di talento, che esemplificano i nostri valori fondamentali e agiscono col cuore”.
Executive Vice President, Chief People Officer
Nutanix HQ -
“Siamo alla ricerca di personale ingegneristico che ami risolvere problemi insidiosi, rompere e riaggiustare le cose, e costruire qualcosa di nuovo. Qui scoprirai tutto sul motore PostgreSQL, imparerai a progettare sistemi cloud, e darai il tuo contributo alla community open source”.
Senior Director of Engineering
Nutanix Serbia -
“Il mio modo di pensare ruota intorno alla tenacia, in un senso particolare del termine: continuo a fare quello che faccio perché credo in quello che faccio. Il punto è fare la cosa giusta. Essere tenaci e non accettare un no come risposta è facile, se si sa che il proprio lavoro aiuterà qualcuno”.
Enterprise Account Manager
Nutanix USA -
“Quando si parla di ambizione si sente spesso usare il termine ‘fame’, ma noi di Nutanix non lo diciamo tanto per dire. Noi vogliamo davvero avere con noi persone con una fame insaziabile di diventare la versione migliore di se stesse. Indipendentemente dalle competenze acquisite prima di entrare a far parte di Nutanix, sono la fame e l'ambizione che favoriscono l'apprendimento, la crescita e la motivazione”.
Senior Engineering Manager
Nutanix India
Una cultura aziendale come nessuna
La cultura ci aiuta a capire quale dovrebbe essere il nostro comportamento come organizzazione. I nostri valori fondamentali sono: ambizione, umiltà, onestà e cuore. Questa è la nostra bussola.
Ambizione
A essere i migliori
Se Nutanix è arrivata dov'è oggi, è grazie all'ambizione: per questo è fondamentale per noi mantenere la determinazione. Una volta che decidiamo di intraprendere un'iniziativa con il cuore e con la testa, non ci arrendiamo più.
Umiltà
Nel nostro modo di pensare e agire
Ci impegniamo per fare una buona prima impressione attraverso conversazioni aperte e inclusive. Chiariamo in anticipo quali sono i nostri punti di forza e i nostri punti deboli, e manteniamo sempre i nostri impegni.
Onestà
Per fare ciò che è giusto
Il modo in cui comunichiamo con il mondo è il modo in cui comunichiamo tra di noi. Ascoltiamo con l'intento di capire, non di replicare. Ci mettiamo a disposizione degli altri in ogni modo.
Cuore
In tutto ciò che facciamo
Amiamo creare legami fra di noi e con la nostra clientela. Vogliamo che gli altri abbiano successo, e usiamo il nostro tempo e le nostre energie dando la priorità a ciò che andrà a beneficio del bene comune.
Gruppi L.I.F.E.
Nutanix ospita diversi gruppi di risorse per il personale, denominati L.I.F.E.
L.I.F.E. è l'acronimo di “Leadership, Inclusion, Friends, and Experiences” – leadership, inclusione, amicizia ed esperienze. I gruppi di risorse per il personale (noti anche con l'acronimo inglese ERG) sono fondamentali per promuovere diversità, equità, inclusione e senso di appartenenza all'interno di Nutanix.
Una community per famiglie di tutti i tipi strutturali all'interno di Nutanix.
Una community per il personale ispanico e per chi si batte per difenderne i diritti.
Una community per il personale che si identifica come nero e per chi si batte per difenderne i diritti.
Una community per dipendenti e famiglie con diverse abilità e per chi si batte per difenderne i diritti.
Una community per il personale che ha prestato servizio nelle forze armate e per chi si batte per difenderne i diritti.
Una community per il personale LGBTQIA+ e per chi si batte per difenderne i diritti.
Una community per il personale che si identifica come donna e per chi si batte per difenderne i diritti.
I nostri riconoscimenti
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#LifeAtNutanix
Nutanix è un'azienda molto attenta alle pari opportunità per tutti i dipendenti. I candidati idonei sono esaminati ai fini delle opportunità di lavoro indipendentemente da etnia, colore della pelle, religione, sesso, orientamento sessuale, identità o dichiarazione di genere, nazionalità, età, stato civile, status di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra condizione, secondo quanto stabilito dalle normative vigenti. Assumiamo e promuoviamo le persone solo sulla base delle qualifiche possedute per il lavoro da svolgere.
Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che consenta a tutti i dipendenti di essere sé stessi e di svolgere il proprio lavoro in un ambiente sicuro e accogliente, privo di discriminazioni, intimidazioni o molestie illecite.